Fractional CFO · FP&A

Estrutura financeira e um parceiro para decidir com você.

A Impulse é uma consultoria de FP&A e CFO as a Service para empresas que já cresceram, mas ainda não têm a estrutura financeira à altura do próprio tamanho. Dados confiáveis, apresentados de forma simples, e alguém sênior ao seu lado na gestão e nas decisões.

Sua estrutura financeira está à altura do tamanho da sua empresa?
A primeira conversa e o diagnóstico não têm custo. O investimento só é definido depois de entender o seu contexto.
+0
anos de Finanças, sendo 4 como diretor financeiro
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empresas atendidas em serviços, comércio e indústria
+R$ 0 mi
de faturamento sob gestão

Conduzido por Luís Otávio de Souza, ex-diretor financeiro, engenheiro pela UFSCar e MBA em Gestão Financeira pela FGV. Quem faz o diagnóstico da sua empresa é quem conduz a reunião de resultado todo mês - sem repasse para júnior.

Desafios da empresa em crescimento

Cinco sintomas de quem cresce mais rápido que a estrutura financeira.

Costumam aparecer juntos. Se você reconheceu dois ou mais, vale uma conversa.

Falta de visibilidade financeiraDecisões tomadas na intuição, e não sobre números confiáveis.
Gestão de caixa desorganizadaDificuldade em equilibrar recebimentos, pagamentos e capital de giro.
Falta de planejamentoCrescimento desestruturado, sem orçamento nem estratégia financeira definida.
Baixa rentabilidadeMargens comprometidas por precificação inadequada e custos fora de controle.
Ausência de ritual de gestãoSem reunião mensal, sem análise de desvio e sem plano de ação com dono e prazo.
O método

Quatro pilares, um único ciclo.

Nenhum pilar funciona sozinho. Orçamento sem controladoria vira ficção; controladoria sem ritual vira arquivo que ninguém abre.

Pilar 1

Planejamento estratégico

Horizonte de 5 anos

Tradução da visão dos sócios em metas financeiras com prazo e desdobramento ano a ano.

Pilar 2

Orçamento anual

Mês a mês, com alavancas

Receita, custos e despesas detalhados por linha, construídos a partir dos direcionadores do negócio.

Pilar 3

Controladoria

Dado confiável na origem

Conciliação bancária, plano de contas gerencial e rotinas que garantem que o número seja verdade.

Pilar 4

Ritual de resultados

Todo mês, sem exceção

Reunião de análise real vs orçado, com discussão de desvios e plano de ação com dono e prazo.

Pilares 1 e 2 constroem a direção. Pilares 3 e 4 garantem que a empresa chegue lá.
O que é Fractional CFO

Quem faz esses quatro pilares acontecerem é um CFO.

Mas você não precisa contratar um CFO full-time - caríssimo e, muitas vezes, ocioso. No modelo Fractional, você contrata só a fração que precisa: a senioridade de um CFO, no tamanho e no ritmo da sua empresa.

Modelo consolidado nos EUA em empresas em crescimento - hoje em expansão no Brasil.
Planejamento e controle

Da visão de longo prazo ao número do mês. E de volta.

O mesmo número atravessa toda a cadeia: a visão dos sócios vira a meta do mês e os KPIs de cada time. E o que sai da execução volta como ação de correção.

Planejamento

de cima para baixo
01
Visão estratégica"Ser a maior do segmento até 2030."
02
Indicadores e prazoReceita de R$ 1.000 em 2030.
03
Desdobramento anual2026: 200 · 2027: 300 · 2028: 450 · 2029: 700 · 2030: 1.000
04
Orçamento do anoDRE projetada mês a mês, linha a linha, aberta pelas alavancas do negócio: preço, quantidade, mix, produto, base de clientes.
05
KPIs dos timesTicket médio, mix, % de folha sobre receita, turnover, EBITDA, margem líquida.

Controle

de baixo para cima
01
ApuraçãoDRE gerencial do mês fechada em regime de competência, reconciliada com o caixa.
02
AnáliseMaterial consolidado com real vs orçado, abertura por linha e explicação dos desvios.
03
ReuniãoDiscussão focada nos poucos desvios que realmente movem o resultado.
04
Plano de açãoCada desvio vira ação com dono e prazo. O que não avançar abre a pauta seguinte.
Critério de aceite: o número que chega à reunião não é questionado. A discussão é sobre a decisão, não sobre a planilha.
O orçamento deixa de ser um exercício de fim de ano e passa a ser o contrato de metas entre os sócios e cada área da empresa.
Antes de contratar um líder financeiro CLT

Mais senioridade, mais velocidade e mais resultado, por uma fração do custo.

Líder financeiro CLT

FULL-TIME
Prazo até operar
3 a 6 meses entre recrutar, treinar e o profissional engrenar.
Senioridade
Incerta - risco de contratar abaixo do nível que a dor exige.
Custo mensal real
Pacote cheio de um profissional dedicado, com fator de até 1,75x sobre o salário.
Uso das horas
Ociosidade ou desvio de função quando a demanda não preenche o full-time.

Fractional CFO

RECOMENDADO
Prazo até operar
Primeira semana já produzindo, com método pronto.
Senioridade
Sênior desde o dia 1, com método aplicado em empresas do seu porte.
Custo mensal real
Uma fração do custo total de um profissional dedicado.
Uso das horas
Sem ociosidade nem desvio: você contrata só a fração que precisa.
Como começar

O começo é um só: o diagnóstico gratuito.

Sem proposta genérica. Primeiro entendemos o seu contexto; o investimento só é definido depois.

01

Conversa de 30 minutos

Reunião para entender o contexto do negócio e os desafios que você enfrenta hoje. Sem custo.

02

Análise personalizada

Feita por mim, sobre o seu caso: onde está a estrutura, o que falta e em que ordem construir.

03

Proposta e investimento

A solução para os seus desafios, com escopo, ritmo e investimento. Nunca antes de entender o contexto.

04

Implementação dos pilares

Controladoria, DRE e caixa confiáveis primeiro; depois orçamento e planejamento. Com o seu time, no seu sistema.

05

Ritual mensal

Reunião de resultado todo mês, real vs orçado, com decisões e plano de ação. É onde o valor acontece.

Atendimento diretoQuem faz o diagnóstico da sua empresa é quem conduz a reunião de resultado todo mês.
Sob medidaO trabalho parte do seu nível de maturidade e dá suporte às necessidades que surgem no caminho.
Dimensionamento em horasO escopo é medido em horas, dimensionadas pelo porte e pela maturidade financeira da empresa.
Contrato recorrenteSem multa e sem fidelidade. Cancelamento a qualquer momento, sem burocracia.
O investimento é definido depois do diagnóstico, a partir do escopo e do porte da operação. Nunca antes de entender o seu contexto.
Segmentos que já confiaram na Impulse
Rede de educaçãoDistribuidora de rolamentosIndústria de semijoiasGestão de projetosDistribuidora automotivaColégiosImobiliáriaConstrutoraDistribuidora de vidrosServiços financeirosRede de educaçãoDistribuidora de rolamentosIndústria de semijoiasGestão de projetosDistribuidora automotivaColégiosImobiliáriaConstrutoraDistribuidora de vidrosServiços financeiros
Cases de sucesso

Resultado que fecha em número.

Distribuidora
Margem líquida de 8% para 15%
Do zero à decisão baseada em resultado
  • Controladoria implantada e primeira DRE gerencial da empresa em operação
  • Orçamento anual construído linha a linha, virando referência de gestão
  • Política de distribuição de lucros atrelada ao resultado
Rede de educação
95% da margem líquida planejada entregue
Entrega da margem planejada
  • Visão de longo prazo traduzida em plano financeiro de cinco anos
  • Orçamento detalhado para cada colégio da rede, com premissas próprias por unidade
  • Ritual mensal de orçado vs realizado sustentando a entrega
Indústria de semijoias
Primeiro orçamento anual em 4 meses
Da falta de confiabilidade à gestão em tempo real
  • Processos financeiros revistos para entregar dado confiável na origem
  • Fluxo de caixa e DRE automatizados em dashboards de BI, por canal e por linha
  • Gestão de resultado vs orçado em tempo real
O que dizem

O que muda é percebido de perto.

Não é relatório que agradece. É quem está do outro lado da mesa, no dia a dia.

Mensagem de clienteEmpresário, sobre cinco anos de trabalho juntos
Mensagem de clienteCliente, sobre a parceria no dia a dia
Mensagem de clienteCliente, sobre a análise recebida
Mensagem de clienteCliente, sobre o impacto na empresa

Faz sentido quando.

  • Você fatura acima de R$ 20 milhões e a operação cresceu mais rápido que a estrutura financeira.
  • As decisões ainda são tomadas no feeling, e o caixa nem sempre bate com o sistema.
  • Você não sabe, com segurança, qual produto ou canal dá lucro e qual consome margem.
  • Tem time financeiro operacional, mas ninguém sênior para dirigir e cobrar resultado.
  • Precisa de um CFO, mas o custo de um full-time ainda não se justifica.
  • Está avaliando captação, investimento ou expansão e precisa de números confiáveis antes.

Não faz sentido quando.

  • Você quer alguém para lançar nota e pagar boleto. Isso é BPO financeiro: existe, é mais barato, e não é o nosso.
  • O sócio não vai sentar na reunião de resultado. Sem o dono na mesa, o ritual vira relatório.
  • Você quer um relatório bonito para o banco ou o investidor, sem mudar a gestão por trás dele.
  • Espera resultado em 30 dias sem mexer em processo. Estrutura leva alguns meses para nascer.
  • A decisão já está tomada e você quer só uma confirmação. Nesse caso a gente não agrega nada.
Luís Otávio de Souza, fundador da Impulse Consultoria Financeira
Quem conduz o trabalho

Um ex-diretor financeiro como seu parceiro de negócio.

Luís Otávio de Souza
Fractional CFO / FP&A · Fundador da Impulse Consultoria Financeira

Engenheiro Elétrico pela UFSCar e MBA em Gestão Financeira pela FGV. Mais de 12 anos em Finanças, 10 anos liderando equipes e projetos e 4 anos como diretor financeiro, respondendo pelo número dentro da empresa.

"Sou rigoroso com método porque já estive do outro lado da mesa - e sei o que uma decisão errada custa."
  • Senioridade - acompanhamento por quem já respondeu pelo número dentro de empresas.
  • Planejamento - o plano começa na visão de longo prazo e termina no número do mês.
  • Parceria - o método é implantado com o seu time, que aprende a rodar as melhores práticas.
Falar comigo →
Diagnóstico simplificado · 2 minutos

Em qual dos cinco níveis de maturidade financeira sua empresa está?

Uma versão rápida do diagnóstico. Responda e veja o seu nível - o completo, a gente faz junto, a fundo e com os seus números.

NÍVEL 1Sobrevivênciagestão reativa, sem controle formal
NÍVEL 2Organização inicialplanilhas simples, sem planejamento
NÍVEL 3Controle operacionalindicadores básicos, fluxo de caixa
NÍVEL 4Gestão estratégicaorçamento anual, KPIs, projeções
NÍVEL 5Excelência financeirarituais de gestão, melhoria contínua
Seu nível
-
Selecione onde você está em cada ponto.
Quero o diagnóstico completo
Contato

Contratar estrutura custa muito menos do que crescer no escuro.

Se você já sabe o que trava, comece pela conversa de 30 minutos. Se ainda está mapeando, comece pelo diagnóstico simplificado acima.

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Luís Otávio de Souza
Fractional CFO / FP&A
luis@impulsecf.com.br
(11) 91037-3972
Perguntas frequentes

O que costumam me perguntar.

O que um Fractional CFO faz, na prática?+

Assume a direção financeira da empresa por uma fração do tempo e do custo de um CFO contratado: estrutura controladoria, caixa e DRE confiáveis, constrói o orçamento e o plano de longo prazo, e conduz a reunião mensal de resultado com o sócio. Você tem a senioridade; a operação continua com o seu time.

Preciso ter um time financeiro para contratar?+

Ajuda, mas não é pré-requisito. O método é implantado com o time que existe, no sistema que existe, e ele aprende a rodar. Se não houver ninguém, a gente dimensiona o mínimo necessário junto com você.

Vocês fazem o operacional: lançamentos, contas a pagar, conciliação?+

Não. Isso é BPO financeiro, e não é o nosso serviço. Estruturamos as rotinas, definimos alçadas e critérios, e o seu time executa. A consultoria existe para você depender menos de fora, não mais.

Como é definido o investimento?+

Depois do diagnóstico, nunca antes. O escopo é medido em horas, dimensionadas pelo porte e pelo nível de maturidade financeira da empresa. O contrato é recorrente, sem multa e sem fidelidade: cancelamento a qualquer momento, sem burocracia.

Em quanto tempo vejo resultado?+

Depende de onde você está. Controladoria e caixa confiáveis costumam nascer nos primeiros meses; o primeiro orçamento anual, em cerca de quatro meses. A partir do primeiro ritual de resultado, você já decide com número na mão.

Preciso trocar meu sistema ou ERP?+

Quase nunca. O método se adapta ao sistema que você já usa. Trocar de ferramenta é decisão de negócio, não pré-requisito da consultoria.

Como funciona a reunião de resultado?+

Todo mês, no mesmo formato: DRE gerencial fechada e reconciliada com o caixa, real vs orçado aberto por linha, discussão dos poucos desvios que movem o resultado, e cada desvio vira ação com dono e prazo. O que não avançar abre a pauta seguinte.

Que tipo de empresa vocês atendem?+

Empresas de serviços, comércio e indústria com faturamento acima de R$ 20 milhões, em crescimento acelerado e de capital fechado. Colégios, distribuidoras, semijoias e gestão de projetos estão entre os setores já atendidos. O que elas têm em comum não é o setor: é ter crescido mais rápido que a estrutura.

Atendem fora de São Paulo?+

Atendemos o Brasil inteiro de forma remota, com todo o processo conduzido on-line. Encontros presenciais acontecem quando fazem sentido para o cliente.

Por onde eu começo?+

Pelo diagnóstico gratuito: uma conversa de 30 minutos para entender o seu contexto, uma análise personalizada feita por mim e a apresentação da proposta com o investimento. Sem custo e sem compromisso.